法律问答
在没有签订
合同
工作半年被辞退
2023-04-06 22:55:08
律师解答共有4条
可以申请劳动
仲裁
要求单位赔偿
你好。申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金
你好,建议申请劳动仲裁
没有劳动合同被辞退,劳动者向向
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁确定
劳动关系
,再请求用人单位支付双倍工资、经济补偿或者赔偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签订劳动合同,向劳动者每月支付二倍的工资;超过一年视为签订无固定期限劳动合同,自应当订立合同之日起每月支付二倍的工资。
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