法律问答
协商解除最多给多少月的补偿金
2021-06-29 10:12:18
律师解答共有3条
如果劳动者首先提出解除协议的,用人单位无须支付经济补偿金;如果用人单位首先提出解除协议的,应依法向劳动者支付经济补偿金。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的作为经济补偿
如与单位协商一致解除,劳动者可获得入职以来一年一个月的经济补偿金
一般可以要求补偿金的,要么是单位违法解除赔偿金,要么是协商解除或者被迫离职的经济补偿金
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