法律问答
员工非因工患病,劝退可以吗
2021-06-29 09:14:22
律师解答共有3条
用人单位不能随意辞退员工,是否可以辞退患病员工要看具体情形。《劳动合同法》规定,劳动者患病或者非因工负伤,在限定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位可以依法解除劳动合同
你好,申请劳动仲裁
依据单位的规章制度处理
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
非因工负伤期间能否解除劳动合同
劳动合同纠纷
1160
非因工患病的病假工资待遇
员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
用人单位辞退员工补偿标准
01:37
2345
非因工死亡的赔偿标准
1095
患职业病解除劳动合同赔偿标准
职业病赔偿
企业职工患病或非因工死亡赔偿
挂靠单位申报了工伤的,要对工亡职工进行赔偿,具体情况建议可以找个专业律师详谈。
人咨询过
继续咨询
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
员工因公受伤公司是否可以辞退
01:36
2345
试用期可以随时辞退员工吗
试用期辞职工资
请问企业员工患病或非因工负伤医疗期已满,被解除劳动合同,还是
单位解除合同哪些情形需付经济补偿: 一、需要经济补偿的有以下两种情况: (一)非因劳动者过错
人咨询过
继续咨询
非因工致残
职工因工致残享受的待遇如下: 第一情况职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1725
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1255
原本是自收自支的事业单位,如何将事业单位退休人员的工资与事业
你好,对于自收自支事业单位,退休后的工资由财政上按照其退休前在单位的工资,扣除岗位津贴之类的后,发放
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
910
不要打招呼自动自离有薪水吗,还要承担什么?
是因公办事吗,如是单位承担责任
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
780
不火化,能不能领丧葬费和死后10个月的工资?
到人力资源和社会保障局查询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
每一个地区的劳动法是否不同
劳动合同法是全国统一的。但是大部分省会有地方性的劳动合同条例或者其它相关规定。各省对于地方性的劳动合
判决抵押无效如何处理
抵押担保
550
劳动法有没有明确规定下个月工作时间不足可以补充?
《劳动法》规定,劳动者每周工作时间不超过40小时,超过部分应为加班,用人单位应支付加班费;你们单位开
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
阿拉尔律师
乌鲁木齐律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权