法律问答
公司没给交五险,怎么处理,谢谢
劳动合同纠纷
2021-06-28 20:36:39
律师解答共有3条
提前一个月书面通知单位即可
去人社局劳动稽查大队投诉,投投诉后,如果对方还是一直没有补交相应的社保,员工可以交社保为由,解除劳动合同,要求单位支付经济补偿金
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立
劳动关系
之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地
劳动监察
大队进行实名制投诉登记。
首先劳动者可以申请
劳动仲裁
,要求补缴五险。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
个人怎么交五险
17390
怎样查询单位给没给交五险
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
五险是哪五险
01:48
2345
公司交的五险有什么用
7567
公司五险一金怎么交
五险一金怎么交
怎样给公司员工交五险,
五险指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失
人咨询过
继续咨询
聂艳丽律师
广东法鹏律师事务所
五险一金要交多少年
01:32
2345
签劳动合同必须交五险吗
劳动合同最新资讯
怎么知道企业给没给交五险
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员
人咨询过
继续咨询
公司交了五险,现在退休,想退五险,怎么办?
社保缴纳基数一般是指当月的工资,社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,比如社会平
人咨询过
继续咨询
髌骨骨折三个月医院不开假条,公司不批准假怎么办?
建议协商解决,必要时提起劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
员工没有完成好工作,老板扣工资合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
我提前一个月提出离职手续,总是拒绝我,不知怎么回事?您能帮我
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用
请问没签劳动合同,自22年9月份至现在还能要求双倍工资赔偿?
可以。操作如下: 1. 收集证据,如工资单、工作记录等,证明与雇主的劳动关系及未签合同的事实。 2.
5月份查出患红斑狼疮,请问病假可以有补助吗
在不同情况下,红斑狼疮病假补助的处理方式如下: 1. 若劳动合同或单位规定中有明确的病假工资或补助
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
珠海律师
珠海找律师
珠海劳动纠纷律师
珠海劳动合同纠纷律师
香洲区律师
斗门区律师
金湾区律师
珠海房产纠纷律师
珠海公司法律师
珠海合同纠纷律师
珠海婚姻家庭律师
珠海交通事故律师
珠海劳动纠纷律师
珠海刑事辩护律师
珠海债务债权律师