因公司部门搬迁，现领导口头表述劝退，并表示给调岗机会，可是我不想调岗，只想要赔偿。和公司人事商谈，人事不承认，表示公司不会开除员工，该行为属于部门意见，公司只提供转岗，如果不接受就继续留岗。
2021-06-28 16:22:01
律师解答共有2条
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调岗属于变更劳动合同内容，应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若劳动者未同意的，用人单位调岗的，劳动者可以由申请劳动仲裁，要求解除劳动关系并支付经济补偿金。若劳动者已经同意调岗，再辞职的，用人单位无需支付经济补偿金
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劳动者可以拒绝调岗降职降薪。调岗应双方协商一致以书面形式作出，如有争议可向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
