单位延长试用期怎么补偿员工
2021-06-28 14:37:09
律师解答共有3条
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劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
根据被辞退的理由确定是否补偿 -
建议协商解决 协商不成是可以申请劳动仲裁要求支付你经济补偿金的
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需要申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
