法律问答
你好劳动能力鉴定什么时候做?
劳动合同纠纷
2023-04-07 00:56:02
律师解答共有2条
从鉴定好后的下个月一般出具结果
劳动能力鉴定的手续如下:首先将申请书及报送材料分类、分科整理、登记;然后通知用人单位和被鉴定人有关鉴定事宜;接着指定劳动鉴定医院、聘用劳动鉴定专家组成技术鉴定组;最后作出鉴定。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动能力鉴定是什么
劳动工伤
270
我什么时候可以申请劳动能力鉴定等级?
劳动能力鉴定应提供的材料主要包括: 工伤认定决定书(或工伤证),工伤诊断证明,以及医院记载的有关负伤
人咨询过
继续咨询
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
因病劳动能力鉴定需要多少钱
01:28
2345
劳动能力鉴定怎么鉴定
劳动能力鉴定
劳动能力鉴定有什么用
劳动能力鉴定
像我这种情况可以做劳动能力鉴定吗?在哪做劳动能力鉴定?怎么申
发生工伤后,应尽快要求用人单位在一个月内向人社局提出工伤认定申请,用人单位不提出的话,自己也可提出工
人咨询过
继续咨询
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
劳动能力鉴定程序怎么走
01:29
2345
劳动能力鉴定时间的规定
劳动能力鉴定
还未做劳动能力鉴定,如果做劳动能力鉴定,?
劳动者单方解除劳动合同 即具备法律规定的条件时,劳动者享有单方解除权,无须双方协商达成一致意见,
人咨询过
继续咨询
劳动居劳动能力鉴定申请表交了以后,什么时候可以做劳动能力鉴定
第一步是申请工伤认定,在工伤认定后,再申请劳动能力鉴定。具体规定如下: 第一步,职工发生事
人咨询过
继续咨询
我们公司的领导拍了拍我的屁股。报警有用吗?
对方是让您交钱了吗,可以报警处理
人咨询过
继续咨询
辞职需要提前三个月书面申请合法吗?
辞职申请需视情况而定。正式员工一般提前三十日书面通知单位;如与单位有特别约定或处于试用期,可相应调整
人咨询过
继续咨询
我想问一下被迫离职的通知发出后当天是否可以上班
根据单位的规章制度,如果有相关条款规定,你的情况符合时就可以了
公司换老板被解雇的经济补偿
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可
我未成年签订的合同现在想解除可以解除吗
可以解除未成年签订的合同。操作方式:1. 与对方协商解除合同;2. 法定代理人在催告期内不追认,视为
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
本溪律师
本溪县律师
桓仁律师
平山区律师
溪湖区律师
明山区律师
南芬区律师
沈阳律师
大连律师
鞍山律师
朝阳律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权