法律问答
员工犯错处罚单内容怎么写
其它
2023-04-07 01:09:23
律师解答共有4条
写明违规具体的情况和处罚情况
写明具体事实情况，处罚理由，处罚内容
根据单位的规定的
对犯错误的员工罚抄写规章制度不尽合理，因为涉嫌体罚的。体罚员工是违法的。任何单位都没有体罚员工的权力，这种行为是对员工人格的污辱，侵犯了公民的人身权，违反了我国相关法律法规，可以向
劳动监察
机构举报，对公司的违法行为进行查处，构成犯罪的，依法追究刑事责任，还可以直接去法院起诉，学会用法律手段保护自己的权利和权益。
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