法律问答
我现在怀孕了，公司因为别的理由会被炒鱿鱼吗？我该怎么办？我应该怎样保护自己的利益？
妇幼权益
2021-06-28 11:19:39
律师解答共有3条
公司违法解除劳动
合同
或终止
劳动关系
的话，需要支付相当于双倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿金支付标准为，每工作一年支付一个月工资，超过六个月不满一年支付一个月工资，不满六个月支付半个月工资。
最近12个月的平均工资，是指劳动者的应得工资，一般包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。因此公司开出应当符合我国劳动法的条件，否则就应当支付一定的经济补偿。
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