法律问答
没签劳动
合同
，签过入职表，工作两年，被无故辞退，月工资两干元。
仲裁
可以要求赔偿多钱。
仲裁
2023-04-07 01:20:34
律师解答共有4条
您好，可以申请
劳动仲裁
索赔
你好，可以申请劳动仲裁维权
你可以到劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。
劳动者与用人单位未签劳动合同被辞退的，可到劳动仲裁申请仲裁，要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿。
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
根据《
中华人民共和国劳动合同法
》第八十二条的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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