法律问答
用人单位调整工作岗位经济补偿金
2023-04-07 07:00:26
律师解答共有4条
要看情况是否属正常范围内
按合同约定来处理
可与用人单位协商解决
法律分析:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
每一个员工在公司工作的时候都是有固定岗位的,这个岗位不可以轻易的调换,即使调换岗位也不得减少员工的工资,更别说撤销员工以前的岗位。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
用人单位是否可以随意调整员工的工作岗位
劳动合同纠纷
6685
用人单位可以调整职工工作岗位吗?
关于工作岗位调动的问题,需要具体分析,例如,员工不胜任现有工作岗位,可否随意调岗? 不胜任工作是企业
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
经济补偿金个税如何计算
01:22
2345
公司调整岗位违法吗
劳动合同纠纷
360
公司辞退员工补偿的是岗位工资吗
薪级岗位工资
现在调整岗位了,如果我主动提出解除劳动合同,能否得到经济补偿
用人单位在劳动合同到期之前提出解除合同的,应当依照国家有关规定向劳动者支付经济补偿。对于经济补偿金的
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
怎样计算经济补偿金
01:22
2345
解除劳动合同经济补偿金的支付标准
劳动经济补偿金
如果公司把我的岗位调整了。如果公司把我的岗位调整了我不愿意到
经济补偿:经济补偿金计算标准第四十七条 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一
人咨询过
继续咨询
与上司吵架被调整工作岗位,如被解除劳动合同,怎么计算经济补偿
企业要调动员工岗位,应征得员工的同意。 企业以无法安排合适岗位为由与劳动者解除劳动合同,理由不成立,
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2940
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2095
公章和合同章是否属于同一概念?
公章和合同章的主要区别在于用途和效力。公章用于公司所有事务,合同章仅限于合同签订。选择时需根据具体事
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1495
报一个专升本班上了一次课程这个机构不退费,签了合同但是只是在
从法律角度看,收集证据是支持退费请求的关键。您可以收集与机构沟通的记录,如微信聊天记录、电话录音等,
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1355
我在蔬菜市场租了一个摊位。签完合同我能退吗?
您好,依据双方之间协议约定办理
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1135
假如网上线下教学签订了合同,可以退吗?
您好,请问你们的合同约定是什么呢
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1085
离职后,怎么查询合同?
离职后查合同,可去人社局。需携带身份证和劳动合同,向工作人员说明查询需求。若合同已备案,可查到相关信
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
嘉峪关律师
嘉峪关律师
嘉峪关律师