法律问答
雇佣关系中雇员受伤纠纷案由
工伤索赔
2021-06-27 15:19:32
律师解答共有2条
根据法律规定,雇员在雇佣关系中受伤,可以主张的赔偿项目包括医疗费、误工费、伤残赔偿金、护理费、交通费、住宿费等。
1、雇主
损害赔偿
纠纷:雇主对雇员在执行职务中造成第三人损害依法应承担的责任
2、雇员受害赔偿纠纷:雇员在完成雇主所交付的工作任务中,使自己遭受损害,雇主因此而承担的
民事责任
你好,在雇佣关系中,因自身的原因而突发脑溢血死亡,如果雇主没有过错的,则无需承担责任。如果雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的,包括雇员不小心导致自己受伤的,雇主应当承担赔偿责任
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
雇佣关系可以仲裁吗
劳动合同纠纷
935
雇佣关系中,雇员在工作中摔伤要求赔偿时还划分责任吗
精神病人病发时,因无意识行为造成的违法犯罪行为,构成刑事犯罪但不需要承担刑事责任,由其法定监护人进行
人咨询过
继续咨询
戴雪静律师
上海申伦(天津)律师事务所
雇佣合同纠纷怎么处理
01:28
2345
雇佣关系工伤赔偿标准
刑事辩护
465
劳动争议纠纷中拖欠工资如何认定
劳动争议纠纷
雇佣关系中,被雇工人在工作中意外事故中死亡,那雇主应负担怎样
工作时发生交通事故后单位补偿要求如下: (1)交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费
人咨询过
继续咨询
聂艳丽律师
广东法鹏律师事务所
雇佣关系与劳动关系的区别
01:50
2345
居间合同纠纷中责任的认定
居间合同纠纷
临时雇佣关系中雇员在上班途中遭遇交通事故受伤,雇主是否要承担
关于发生交通事故责任的分担: 1、机动车之间发生交通事故,造成人身伤亡和财产损失的,按下列原则对当事
人咨询过
继续咨询
交通事故纠纷案中,由于第三人过错致雇员受伤,雇主要承担责任吗
保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。超过责任限额的部分,按照下列方式承担赔偿责
人咨询过
继续咨询
欠条有效期限是多久
民间借贷
35
欠条写了还款日期到期没还的怎么办
民间借贷
20
超龄员工在工厂工作时如何赔偿突发疾病
你好!突发疾病造成后果了吗?比如后遗症,死亡
人咨询过
继续咨询
欠条写了归还日期但没还的怎么办
民间借贷
20
你好。我的手指骨折了,能评上工伤吗?
手指骨折可评工伤。操作如下:1. 及时就医并保留相关医疗证明;2. 向单位申请工伤认定,提交必要材料
人咨询过
继续咨询
欠条是几年有效期限
民间借贷
15
施工现场轻伤怎样赔偿多少钱?
你好,按照具体损失认定
欠条有没有时间的限制
民间借贷
10
人们起床去上班,工作地点有赔偿吗?
需结合证据才能认定的
欠条是几年过诉讼期
民间借贷
10
我爸爸在工地摔伤工伤鉴定保险公司说6个月一般几个月就能做到?
要治疗结束才能鉴定
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
梧州律师
梧州找律师
梧州律师
梧州劳动纠纷律师
梧州律师
苍梧县律师
蒙山县律师
藤县律师
岑溪市律师
万秀区律师
长洲区律师
龙圩区律师
梧州房产纠纷律师
梧州公司法律师
梧州合同纠纷律师
梧州婚姻家庭律师
梧州交通事故律师
梧州劳动纠纷律师
梧州刑事辩护律师
梧州债务债权律师