法律问答
一年零四个月辞退是补偿多少
2021-06-27 14:07:14
律师解答共有3条
有没有签劳动合同?因为什么原因辞退
您好,请问是因为什么原因辞退您?是否签订劳动合同?如果单位存在违法解除劳动关系,可以向单位主张赔偿。建议详细叙述一下具体情况,方便为您维权
无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用期内被证明不符合录用条件,被辞退无补偿;如果严重违反公司制度或者严重过错被单位辞退是没有经济补偿的。
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