我在上海工作，单位底薪2480元，按26天制。绩效1000元，超出26天工作之外算加班，合法吗
2021-06-27 14:06:14
律师解答共有3条
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你好，建议向劳动部门投诉处理
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你好，可以申请劳动仲裁
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用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照一定标准支付加班加点工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
