法律问答

什么情况解除劳动合同单位需双倍补偿

劳动合同纠纷

2021-06-27 08:06:47

你好，没有签订劳动书面劳动合同以及没有签订无固定期限劳动合同的情况下才有双倍工资这个概念出现，违法解除劳动合同的是双倍支付经济补偿金（即做满一年支付一个月工资，以此类推）
需要结合实际情况确定
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
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