你好,我老婆在停薪留职期间生病,因单位要求返岗上班,是否可以享受病休待遇
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首先,对于员工而言,病假属于有薪假期。根据我国现行劳动法律、法规、政策性文件的相关规定,任何用人单位的职工因患病需要停止工作医疗时,用人单位应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗期
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对于员工而言,病假属于有薪假期。根据我国现行劳动法律、法规、政策性文件的相关规定,任何用人单位的职工因患病需要停止工作医疗时,用人单位应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗期
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员工生病享有以下情况的待遇:
1、病假属于有薪假期。
2、医疗期,是指用人单位职工因患病停止工作治病时,用人单位不得解除劳动
合同的时限,也就是患病职工的病假假期
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。