法律问答
公司在员工怀孕期间辞退如何补偿
2023-04-07 09:02:47
律师解答共有4条
怀孕期间除法定情形单位不可单方辞退,建议提起劳动仲裁
你好:申请劳动仲裁解决
可以申请劳动仲裁
公司辞退怀孕员工补偿标准:
1.违法解除
劳动关系
赔偿金:相当于2倍的经济补偿金。
2.怀孕、产期、哺乳期三期的工资。
3.工资和加班工资(如有拖欠)应一并发放。
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