法律问答

劳动合同工作地点为甲方公司注册地或各子公司,分公司所在地,搬迁有补偿吗?

劳动合同纠纷

2023-04-07 11:30:18

如果因为公司搬迁导致双方无法继续履行原劳动合同的，可以得到补偿金
如果因为公司搬迁导致双方无法继续履行原劳动合同的，可以得到补偿金
法律分析：
1、单位搬迁异地，要看迁址本身给劳动合同履行带来的影响。如果搬迁使劳动合同从正常角度看无法履行，就属于法定的“客观情况发生重大变化”，劳动者可以拒绝继续履行并提出解除劳动关系，此时可以要求经济补偿;
公司地址的变更属于劳动合同内容的重大变更，单位需要征得个人同意才可以，否则单位属于单方面违反劳动合同，需要给你赔偿
2、如虽有搬迁行为，但综合各种因素，劳动合同仍可正常履行，此搬迁不属于法定的“客观情况发生重大变化”，劳动者一般需要按劳动合同继续履行，协商不成的自行离职，则很难给予赔偿。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

子公司可以合并分公司吗

企业法律顾问 1705

周叶锋律师

山西黄河(深圳)律师事务所

分公司能起诉总公司吗

分公司能起诉总公司吗

01:00

分公司解散能向总公司赔偿吗

企业法律顾问 1897

分公司章程和总公司的一样吗

分公司章程

分公司章程和总公司的一样吗

分公司被分配到分公司工作并签订劳动合同后,分公司未能终止劳动

看劳动合同对工作地点有无约定。

王晓旭律师

广东卓建律师事务所

公司注册地变更流程

公司注册地变更流程

01:17

公司可以设立子公司和分公司吗

分公司设立程序 3609

公司可以设立子公司和分公司吗

劳动合同可以从原公司签到本公司的全额子公司，那个公司的工作年

《劳动合同法》第十九条规定：“劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一

我是某集团公司下属子公司员工，劳动合同用人单位为子公司，委托

出现下列情况的单位可以不补偿1在试用期间被证明不符合录用条件的。 2严重违反用人单位的规章制度的。

员工在深圳分公司工作，但是和总公司签的劳动合同工作地点是深圳

劳动合同上必须明确薪资待遇，工作岗位等，参照《劳动合同法》第十七条　劳动合同应当具备以下条款：（

我打算请假回家填报高考志愿，但是领导不批准156个假期

建议协商处理

我想问一下私立学校法定节假日不放假可以向当地教育局举报吗？

你好，建议教育局反映

劳动合同没到期能辞职吗有影响吗

可以辞职。辞职方式包括：1. 协商解除，与单位达成一致即可；2. 提前通知解除，需提前30天书面通知

劳动法是怎样规定轮休的？

轮班制，在保证劳动者休息权，并且工作不超过劳动法规定的时间的，是合法的。国家实行劳动者每日工作时间不

中等职业学校的学生是否必须按照学校的安排进行实习？

法律分析：有。为贯彻落实全国职业教育工作会议精神，规范职业学校学生实习工作，维护学生、学校和实习单位

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

鹤岗律师鹤岗找律师鹤岗律师鹤岗劳动纠纷律师鹤岗劳动合同纠纷律师

鹤岗律师萝北县律师绥滨县律师向阳区律师工农区律师鹤岗南山区律师兴安区律师东山区律师兴山区律师

鹤岗房产纠纷律师鹤岗公司法律师鹤岗合同纠纷律师鹤岗婚姻家庭律师鹤岗交通事故律师鹤岗劳动纠纷律师鹤岗刑事辩护律师鹤岗债务债权律师