法律问答

53岁被辞退有没有补偿

2023-04-07 12:46:05

你好，要求有经济赔偿金
按劳动合同法执行
法律分析：被辞退是否有补偿，需要分情况说明。如果劳动者被辞退是由于自身的过错导致的，用人单位可以解除劳动合同，不进行赔偿。如果劳动者被辞退是因为出现不能胜任等情形的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。
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