法律问答
我到了退休年龄，但社保未缴满十五年，请问单位可以辞退我吗？
劳动合同纠纷
2023-04-07 13:13:57
律师解答共有2条
你好，具体问一下社保中心
可以，到退休年龄公司辞退不需要赔偿;因为到达退休年龄时，双方劳动
合同终止
，不符合支付赔偿金的规定;所以用人单位不需要支付劳动者赔偿或经济补偿。
1、根据我国
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
社保没交够15年到了退休年龄
劳动合同纠纷
27525
到了退休年龄，社保没买够十五年，单位可以辞退员工吗
个人社保到了退休年龄没有交满15年，可以一次性补缴。也可以选择退回个人缴纳养老保险部分。养老保险不足
人咨询过
继续咨询
吴敬律师
北京家济律师事务所
社保可以补交吗
01:22
2345
个人社保交满十五年可以停交么
劳动合同纠纷
40680
养老保险没有在退休之前缴完可以补缴吗
养老保险补缴
到了退休年龄社保没交够15年单位可以辞退你吗？
《社会保险法》 第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。 基本养老金根据个人累计缴费
人咨询过
继续咨询
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
五险交满15年了可以领多少钱
02:14
2345
养老保险交满15年退休后能领多少钱
养老保险多少钱
到了退休年龄，但是没有交满15年社保。单位要辞退我，或者让我
劳动者达到法定退休年龄时，基本养老保险缴费不足15年，可以按以下办法办理： 一、延长缴费至满15年，
人咨询过
继续咨询
退休年龄到了，社保没交够15年，单位可以辞退员工吗？
用人单位辞退员工的,就属于违法解除劳动合同,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在
人咨询过
继续咨询
公司不与实习生签订实习协议是否违法？
你好，要看合同约定处理
人咨询过
继续咨询
我签了实习协议。我可以随时离开吗
需要根据你们之前签订合同上的约定来执行
人咨询过
继续咨询
3月底离职可以休今年全年的年假吗
辞职前休年假的常见处理方式有提前申请或与公司协商。员工可以根据自己的实际情况，提前向公司提出休假申请
你好？陪产假有没有包过年休假一起算的？
陪产假与年休假分开算。陪产假时长依据当地法规，需向单位申请，经批准后方可休假。年休假则是根据工作年限
公司违反劳动合同，每周工作时间超过八小时，双休改成大小周?
公司要合法地调整员工的工作时间和休息制度，需遵循以下步骤：首先，与工会和劳动者进行充分协商，确保调整
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
怀化律师
辰溪县律师
洪江市律师
会同县律师
靖州律师
麻阳律师
通道律师
新晃律师
中方县律师
芷江律师
沅陵县律师
溆浦县律师
鹤城区律师
长沙律师
株洲律师
衡阳律师
邵阳律师
岳阳律师
常德律师
郴州律师
益阳律师
娄底律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
