法律问答

您好，旷工一天，公司扣一千多合法吗？把工资分成两半算的，一份算到绩效里把绩效扣一半了，谢谢

2021-06-25 11:19:03

可以申请劳动仲裁
可以向劳动局投诉
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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