法律问答

工作三年三个月应该补偿多少

2021-06-25 05:56:57

您好，需要根据在公司上班的时间确定。违法辞退的情况下可以要求按经济补偿金的二倍计算赔偿金。
如果无法协商，申请劳动仲裁
员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。
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