法律问答

公司入职一个多月未签劳动合同，算违法，会有双倍工资赔偿吗

劳动合同纠纷

2021-06-25 03:21:52

你好，可以申请劳动仲裁主张未签书面劳动合同双倍工资等
具体情况是什么呢
按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
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未签劳动合同赔偿双倍工资吗

劳动合同纠纷 5020

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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