我兼职在一个店上班，刚开始7个人，我们每天工资100多，现在人只有5个人，也没有变，而且问他在招人没，回答也含糊，本来就比较累，现在五个人更累。就说辞职，根本干不下来，手都过敏了，但是店长说必须提前一周，不然扣工资，这本来快过年了，人这么少，工资不加，怎么干
2023-04-07 16:06:42
律师解答共有3条
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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上班一天也会有工资。工作一天就应当支付一天的工资，用人单位不得克扣劳动者工资。只要员工付出了劳动，那么员工就有享受劳动报酬的权利。
辞职不给发工资，劳动者可以通过以下方式讨要工资：
1、双方协商解决。
2、向劳动监察大队投诉。
3、劳动仲裁。
4、向法院起诉。
5、申请支付令。
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：
1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
2、仲裁请求和所根据的事实、理由；
3、证据和证据来源、证人姓名和住所。
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
