法律问答

上班超过8小时怎么算，我工资5500元一个月，每天都要加3个小时的班，应该怎么算

2023-04-07 16:09:09

可以到劳动部门投诉
你好，建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
不同时间加班有不同的计算标准，所以具体看自己是被安排在几时加班。
每天工作超过8小时加班费应按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付。
为了保护员工的休息权，国家对加班加点进行了严格的限制。一般每日不得超过1小时，特殊原因情况下每日不得超过3小时，且每月不得超过36小时。
需要注意的是，加班是建立在用人单位与劳动者协商基础上的，用人单位不得强迫员工加班，员工也无权单方面决定加班。如果因特别需要，确实需要员工进行加班，用人单位应当依法给付员工加班费用。
根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，用人单位拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
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