你好，公司要求降职降薪，理由是多一个领班，本身公司也是要搬迁，请问我该如何保护我的权益
2021-06-24 12:07:55
律师解答共有3条
-
需要根据劳动合同履行
-
建议申请劳动仲裁
-
首先公司擅自对你做出降职降薪的行为是违反《劳动合同法》的。你可以找你公司的领导或者是人事部门进行协商。如果协商不能成功，建议你采取法律措施维护自己的合法权益。收集相关的证据，直接申请劳动监察单位介入或者申请劳动仲裁，对仲裁结果不服还可以向人民法院起诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
