法律问答
提前一个月通知辞退员工补偿
2021-06-23 23:10:35
律师解答共有3条
你在公司上班多久了,有签劳动合同么
你好,需要根据劳动合同约定处理,如果合同合理到期或者预告解除,均可以申请仲裁主张经济补偿,后续拖欠工资可向劳动局投诉
你可以到劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁。
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