法律问答
工伤期间被辞退公司如何补偿
2023-04-07 20:10:20
律师解答共有4条
你好,工伤认定过了吗
要看具体情况而定
申请劳动仲裁,要求支付工伤赔偿及经济赔偿金
工伤期间被公司辞退,如果属于违法辞退的,则公司应当按照经济补偿标准的二倍来赔偿;即员工在公司工作每满一年,支付一个月工资的,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的二倍。
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