法律问答

你好我请问一下公司承认15号准时发放工资到今天20号还没有发放工资违法吗

2023-04-07 20:47:40

可以申请劳动仲裁维权
你好，可以到劳动局投诉
按照公司正常制度办
15号发工资20号都没发是否违法需要看具体情况。公司规定每月15号发工资，但是拖延到20号发工资属于拖延工资。劳动局所属的劳动监察部门可以对此事进行处罚。如果用人单位确实遇到困难，经报当地劳动部门批准，可以延迟30天发放工资。
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
1、克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
2、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
3、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
4、解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
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