法律问答
未签劳务
合同解除
怎么补偿
2023-04-07 23:13:35
律师解答共有4条
你好,和签定的劳动
合同
另一方协商解除合同
看是否有正当的解除理由来定
你可以申请仲裁维权
未签劳动合同解除
劳动关系
,劳动者有权要求用人单位支付以下补偿:用工之日起超过一个月未签订的,向劳动者每月支付二倍的工资;超过一年视为签订无固定期限劳动合同,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资;用人单位违法解除的,支付双倍赔偿金;其他。
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