法律问答
上班一个月公司没有签订
合同
，五险也一直拖着不办理，这样可以告到劳动局吗
劳动合同纠纷
2023-04-07 23:14:46
律师解答共有4条
还是建议先投诉，后再离职
你好，申请仲裁解决
还是建议先投诉，后再离职
告公司不签合同，若事实明确，理由充分的，可以胜诉。用人单位与劳动者未签订劳动合同的，可以参照下列凭证：工资支付凭证或记录、考勤记录、其他劳动者的证言等。
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