法律问答
公司裁员是要支付双倍补偿金吗
2021-06-21 23:14:27
律师解答共有3条
您好,如果职工无故辞职的,单位可以不支付经济补偿金,协商不成的,可以申请劳动仲裁解决
您好,具体是什么情况
您好,有签订劳动合同吗?还是在合同有效期内吗
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
要不要向被裁掉的员工支付补偿金呢
劳动合同纠纷
185
我可以向公司要求双倍补偿金吗我可以向公司要求双倍补偿金吗?公
合同到期公司不续签,劳动者是能直接劳动仲裁的。 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社
人咨询过
继续咨询
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
公司原因辞退员工怎么发补偿金
01:23
2345
解除劳动合同要支付双倍经济补偿金吗
劳动合同纠纷
540
员工离职补偿金能否税前扣除?
员工离职补偿金
我公司经营不好需要裁员,就经济补偿金的发放想问下,到底是一倍
没签劳动合同的,可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。《劳动合同法》 第八十二条:用人单位自用工之日起超
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
裁员补偿包含加班费吗
01:19
2345
劳动者有双倍经济补偿金吗
双倍经济补偿金
公司被XX公司收购了,需要裁员。现在公司要提前解除劳动合同,
用人单位在劳动合同到期之前提出解除合同的,应当依照国家有关规定向劳动者支付经济补偿。对于经济补偿金的
人咨询过
继续咨询
在什么情况下,公司辞退员工要付双倍补偿金。
单位无故辞退员工,是要补偿的,这个我国法律有明确的规定: 我国《劳动合同法》 第八十七条规定:用人单
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2585
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1880
合同签订后可手写补充吗,法律依据是什么
可以手写补充。操作如下:1.双方协商一致,确定补充内容;2.在合同空白处或另附纸张手写补充条款;3.
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1340
民法典规定合同已签不贷可以吗
可以,但需承担违约责任。具体操作:1. 查看合同条款,了解违约责任;2. 与对方协商,探讨解决方案;
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1210
合同附录可以出现错别字吗
合同附录也需准确。 出现错别字时,1. 若错别字不影响合同主要内容和双方权益,可及时更正并重新签署。
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1010
合同必须加盖法人章吗
合同签署不强制要求法人章。可由法人签字或盖章,二者效力相同。需确保签字人为合法法人代表,合同内容合法
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
950
在已然签署的合同条款下能否重新考虑选择
可以重新考虑,但需协商一致。修改合同需双方同意并书面确认,或重新签订合同;解除合同需明确解除条件,处
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
哈尔滨律师
哈尔滨找律师
哈尔滨合同纠纷律师
哈尔滨合同违约纠纷律师
哈尔滨合同审查律师
哈尔滨借款合同律师
哈尔滨买卖合同律师
哈尔滨租赁合同律师
阿城区律师
巴彦县律师
宾县律师
方正县律师
呼兰区律师
木兰县律师
尚志市律师
双城区律师
通河县律师
五常市律师
延寿县律师
依兰县律师
道里区律师
南岗区律师
道外区律师
平房区律师
松北区律师
香坊区律师
哈尔滨房产纠纷律师
哈尔滨公司法律师
哈尔滨合同纠纷律师
哈尔滨婚姻家庭律师
哈尔滨交通事故律师
哈尔滨劳动纠纷律师
哈尔滨刑事辩护律师
哈尔滨债务债权律师