法律问答
拖欠工资,当时没签
合同
,还能追回吗
劳动合同纠纷
2023-04-07 23:41:38
律师解答共有4条
协商不成、可以通过法律途径维权
你好:向劳动监察投诉解决
你好,建议向劳动局投诉的
拖欠工资不给,没签合同的处理办法:
1、劳动者可以依法收集能证明
劳动关系
存在的
证据
,通过协商、申请调解、
仲裁
、起诉等方式来维权;
2、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,需要向劳动者支付每月的双倍工资。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
老板克扣工资没签合同
劳动合同纠纷
494
孟翔律师
广东尚尧律师事务所
老板拖欠工资打的欠条有用吗?
02:34
2345
网赌被骗了报警能追回吗?
刑事辩护
2770
拖欠农民工工资打欠条可以要回吗
拖欠农民工工资
李楚翔律师
北京市盈科(广州)律师事务所
还未注册的新公司能签合同吗
01:16
2345
兼职后老板拖欠工资要怎么讨回来
兼职收入
你好,老板拖欠工资,还没签合同,我们该怎么办?
拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳
人咨询过
继续咨询
老板拖欠工资,没有签合同,如果起诉的话,能成功吗?
根据我国有关的法律规定,如果劳动者没有按时得到老板发放的工资,劳动者可以申请劳动仲裁。 劳动仲裁是指
人咨询过
继续咨询
老板拖欠工资,但是上班的时候没有签订合同,请问这钱能追回么?
投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖
人咨询过
继续咨询
没签合同,拖欠工资
工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电
人咨询过
继续咨询
如何让公司主动辞退自己想辞职?
申请劳动仲裁维权
人咨询过
继续咨询
员工起诉公司未签订劳动合同要求双倍工资赔偿,是否有突破口胜诉
可申请劳动仲裁,要求公司补缴社保、支付拖欠工资、支付未签订合同双倍工资。需要提供你和单位有劳动关系的
人咨询过
继续咨询
普通高中生因身体原因长期请假会被学校开除吗?
你好,建议协商解决
申请停职后享受产假工资,现在公司说没有产假工资,公司的做法违
您好!建议协商,协商不成申请劳动仲裁维权
根据劳动合同,但是如果雇主在申请辞职后批准了快速辞职呢?
是的,辞职需要提前一个月。辞职是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。根据相关法律规定劳
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
许昌律师
许昌找律师
许昌劳动纠纷律师
许昌劳动合同纠纷律师
长葛市律师
襄城县律师
建安区律师
禹州市律师
鄢陵县律师
魏都区律师
许昌房产纠纷律师
许昌公司法律师
许昌合同纠纷律师
许昌婚姻家庭律师
许昌交通事故律师
许昌劳动纠纷律师
许昌刑事辩护律师
许昌债务债权律师