法律问答
工作两年三个月补偿
2021-06-21 15:31:25
律师解答共有3条
在劳动合同期内,或未签订劳动合同,用人单位单方面无缘由解除
劳动关系
的,劳动者可获得工作每满一年支付两个月工资的赔偿金。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的经济补偿。
如果用人单位不按照规定支付赔偿款,则可申请劳动仲裁主张权利
建议申请劳动仲裁
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议,都属于劳动合同纠纷。
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