法律问答

怀孕三个月期间，分公司面临倒闭，总公司想把我调到总公司，我这边不想去，但是劳动合同是和总公司签的，现在应该怎么办

劳动合同纠纷

2023-04-08 00:25:17

分公司注销由总公司决定
按照劳动合同约定处理
孕妇所在公司的解散，应当向孕妇支付经济补偿金而不是赔偿金。孕妇的补偿标准与非孕妇相同。补偿金额根据在本单位工作的年限决定，工作得越久，补偿金越多。工作不满半年的，也有半个月工资的补偿金。
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