怀孕三个月期间，分公司面临倒闭，总公司想把我调到总公司，我这边不想去，但是劳动合同是和总公司签的，现在应该怎么办
劳动合同纠纷
2023-04-08 00:25:17
律师解答共有3条
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分公司注销由总公司决定
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按照劳动合同约定处理
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孕妇所在公司的解散，应当向孕妇支付经济补偿金而不是赔偿金。孕妇的补偿标准与非孕妇相同。补偿金额根据在本单位工作的年限决定，工作得越久，补偿金越多。工作不满半年的，也有半个月工资的补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
