法律问答

上海孕期被辞退仲裁最多补偿多少

仲裁

2023-04-08 00:33:15

您怀孕多久了？是否签订什么离职证明了吗
根据裁决结果确定
女职工怀孕被辞退索赔标准一般是按女职工在本单位工作的年限计算，标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一个月补偿；不满六个月的，补偿半个月的工资。但是补偿不得超过12个月工资。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

合同期内孕妇被辞退公司补偿多少

孕妇被辞退什么时候申请仲裁

根据我国《劳动合同法》的相关规定，通常，在女职工的孕期、产期、哺乳期，用人单位不得随意辞退。如果女性

孙庭超律师

辽宁法大律师事务所

3年合同期内辞退赔偿多少

3年合同期内辞退赔偿多少

01:43

怀孕公司辞退赔偿多少

被裁员没有赔偿可以仲裁吗

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

试用期满被辞退补偿多少

试用期满被辞退补偿多少

01:23

劳动合同法辞退补偿金有多少

劳动合同法资讯

劳动合同法辞退补偿金有多少

孕期被辞退仲裁继续履行合同

如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向

孕妇被公司解雇，我们想要仲裁或起诉，我们能得到多少赔偿，支付

公司违约解除劳动合同，应该双倍支付补偿，按工龄算每年两个月工资。

政府征地果树补偿不合理的怎么办

征地补偿 75

遵义办房产证在哪里办

房屋产权 60

被公司辞退，申请仲裁能得到什么补偿

劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。　　如何申请劳动仲裁：　　 1、去当地

遵义办房产证在哪里预约办理

房屋产权 40

门面拆迁补偿要工商登记吗怎么办

拆迁补偿 45

终止买房合同怎么办理

房屋买卖 40

指使他人违法占地犯什么罪

征地补偿 40

加载中