法律问答

上两天试用期的班辞职有工资支付吗？未签劳动合同法。

劳动合同纠纷

2021-06-21 10:46:16

你好上班多久啦有么有社保
你好，
1、若不是在试用期，公司无故辞退，可以要求支付经济补偿金。可以要求补买社保。
2、可以申请劳动仲裁维权
劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话，用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
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劳动合同法试用期辞职可以吗

劳动合同纠纷 411

我想问一下上了一个多月班，试用期一个月，没签劳务合同，然后自

未签劳动合同，用人单位破产，工资应该支付到提供劳动的最后1天。并且用人单位应该支付劳动者经济补偿金，

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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试用期工资规定

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劳动合同纠纷 30435

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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