法律问答
深圳劳动合同经济补偿规定
劳动合同纠纷
2021-06-21 09:54:42
律师解答共有3条
如果双方继续签订劳动合同,则没有补偿。如果公司在没有降低你待遇的情况下你不同意续签,也没有经济补偿。如果公司不同意与你续签,或降低你的待遇要求续签的,可以要求公司支付经济补偿金
您好,单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金.
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算
你好,可以到劳动局投诉
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