法律问答
调整工作岗位能否主张经济补偿
2021-06-21 09:03:02
律师解答共有3条
可以协商达成协议
应当以劳动合同约定来执行
工作岗位的变更,需要双方协商一致。同意岗位工资可以降低。如果不同意调岗,公司不能单方面进行调岗,员工可以因此解除劳动合同并要求经济补偿。
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