法律问答
您好!我想咨询一下,我入职9个月没给签劳动
合同
,离职了,才给我补签劳动合同,我现在已经补签完劳动合同了,后面还可以告公司赔偿吗
劳动合同纠纷
2023-04-08 01:27:29
律师解答共有4条
您好,劳动合同对此有具体约定吗
你好,可以向劳动局投诉处理的
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
劳动者可以要求用人单位主张赔偿,包括两部分的赔偿。首先用人单位与劳动者没签订劳动合同满一年的话,可以要求用人单位支付双倍的工资。其次劳动者无故被辞退的,用人单位须按照劳动者的工作年限支付赔偿金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
补签劳动合同离职可以要求赔偿吗?
劳动合同纠纷
578
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
劳动合同入职多久签
01:27
2345
可以不补签劳动合同吗
劳动合同纠纷
440
公司不签劳动合同离职怎么赔偿
劳动合同范本
5066
我签的不是劳动合同是公司协议,离职可以要求赔偿吗?
按照现行规定,用人单位违法解除劳动合同或者按照<劳动法>第24条、第26条、第27条的规定解除劳动关
人咨询过
继续咨询
邢洋律师
北京盈科(上海)律师事务所
签劳动合同可以辞职吗
01:22
2345
签订劳动合同试用期可以辞职吗
劳动合同试用期
公司2015年4月才给我补签劳动合同,公司没有跟我续签劳动合
劳动合同到期后,用人单位和劳动者没有续签,劳动者还在继续工作,按照《劳动合同法》规定要求,超过一个月
人咨询过
继续咨询
入职四个月没签劳动合同,然后离职的时候签订劳动合同,可以申请
用人单位未签合同用工满一个月违法。 根据《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合
人咨询过
继续咨询
补签劳动合同可以吗?
中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳
人咨询过
继续咨询
职业技能培训等需要许可的培训)这类合格的公司能否收费培训
可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
我和医院签了五年合同,工作了一年半。如今我需要辞职。医院要求
劳动合同违约金赔偿标准是什么约定违约金的基本原则:一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的
人咨询过
继续咨询
公司承认15号按时发工资到今天20号还没有发工资是违法的吗?
可以投诉的
拖欠工资,需要提前通知公司吗?
遭遇拖欠工资的劳动者,可拨打工会“12351”维权热线,或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助
自2022年4月17进入的门店,我于5月24号辞职到6月1号
无法补偿。但如果是公司过错导致辞职,可要求支付年休假工资。具体操作:1.收集公司过错证据;2.向公司
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
咸阳律师
咸阳找律师
咸阳律师
咸阳劳动纠纷律师
咸阳劳动合同纠纷律师
咸阳律师
彬州市律师
长武县律师
淳化县律师
礼泉县律师
乾县律师
三原县律师
武功县律师
兴平市律师
旬邑县律师
永寿县律师
泾阳县律师
秦都区律师
杨陵区律师
渭城区律师
咸阳房产纠纷律师
咸阳公司法律师
咸阳合同纠纷律师
咸阳婚姻家庭律师
咸阳交通事故律师
咸阳劳动纠纷律师
咸阳刑事辩护律师
咸阳债务债权律师