我1月份开始上的班上班之前就说过我上到2月份就不上了我2月2日离职现在老板说按他的正常流程走扣我半个月工资我的工资2500他给我发了1000
消费者维权
2021-06-20 22:14:09
-
突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除。
但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%,且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准
-
突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除
-
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。