法律问答
没有签
合同
被辞退怎么补偿
2023-04-08 06:15:44
律师解答共有4条
可以主张经理补偿金
可以申请劳动仲裁
你好,建议先行协商处理
没有签合同被辞退,自用工之日起超过一个月,由双倍工资赔偿;属于非过失性辞退,用人单位按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;属于违法辞退,用人单位按经济补偿标准的两倍支付赔偿金;其他。
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