法律问答

你好,怀孕了主动离职,需要承担什么责任么

2023-04-08 06:35:49
律师解答共有4条
  • 你好!双方协商约定处理
  • 你好,按照合同约定处理
  • 要看具体情况而定
  • 会,怀孕女职工主动离职是没有经济补偿金的,只有用人单位辞退怀孕女职工,才有经济补偿金。
    一、员工主动辞职有以下几种情况,企业是需要赔偿的。
    1、企业有违反双方劳动合同的过失行为,对员工造成伤害,(例如:企业在员工入职一月之后仍不给员工办理社保关系的,员工有权提出辞职并要求企业支付赔偿)
    2、企业和员工协商一致,员工主动提出辞职的,企业也应当支付应该支付的补偿金。
    3、员工因为在企业工作过程中造成个人伤害(例如工伤)不得不辞职,企业需要支付补偿金及相关费用。
    二、员工自动辞职,企业在以下情况下不需支付补偿金。
    1、企业无法定过失行为,员工个人员工提出辞职,企业无需支付员工补偿金。
    2、员工到达退休年龄,员工提出辞职,企业不需支付补偿金。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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