法律问答
约定单位无需支付经济补偿
2021-06-20 13:51:27
律师解答共有3条
竞业限制协议签订后,劳动者就负有在劳动合同解除或者终止后遵守竞业限制约定的义务,同时用人单位也要按照协议约定或者法律规定支付劳动者相应的竞业限制经济补偿金,因为劳动者遵守竞业限制必然会导致在劳动合同解除后自身收入的减少
合同终止不续签,可以要去单位按照工作满一年支付一个月经济补偿金,如果单位不支付,可以向劳动监察大队反映,再不行的可以申请劳动仲裁
如果是单位不续订劳动合同依法应支付补偿金,申请劳动仲裁
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