法律问答
本人2020年12月30号向公司提交辞职申请，半个月后主管说把我的辞职报告弄丢了，要我重写一张，我写完去找厂长，厂长直接扔垃圾桶里，说给我加500叫我别走。过完年我再次提出辞职申请，答应给我加的500块不给我了，我就没有上班了，他们按我旷工自离，不给我办离职手续不给我发工资怎么办？
2021-06-20 10:13:52
律师解答共有3条
员工只要提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
合同
。不管单位是否放人，员工都可以离职。根据《劳动法》规定，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位
离职申请即使不通过只要提前三十日以书面形式通知用人单位即可；或者处于试用期间的劳动者仅需要提前三日告知用人单位即可离职。依据《
劳动合同法
》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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