法律问答
本人2020年12月30号向公司提交辞职申请,半个月后主管说把我的辞职报告弄丢了,要我重写一张,我写完去找厂长,厂长直接扔垃圾桶里,说给我加500叫我别走。过完年我再次提出辞职申请,答应给我加的500块不给我了,我就没有上班了,他们按我旷工自离,不给我办离职手续不给我发工资怎么办?
2021-06-20 10:13:52
律师解答共有3条
员工只要提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。不管单位是否放人,员工都可以离职。根据《劳动法》规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位
离职申请即使不通过只要提前三十日以书面形式通知用人单位即可;或者处于试用期间的劳动者仅需要提前三日告知用人单位即可离职。依据《
劳动合同法
》第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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