法律问答
关于搬迁员工不愿去的补偿
2021-06-20 06:50:18
律师解答共有3条
你好,可以申请劳动仲裁
那你可申请劳动仲裁维权
劳动
合同变更
时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动
合同
无法变更。
根据《
劳动合同法
》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同,应当采用书面形式。当合同未到期,单位单方提出变更劳动合同,无法与劳动者达成一致的,劳动合同不得变更,不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的,属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同,劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
因企业搬迁员工补偿有吗
劳动合同纠纷
1649
公司搬迁如果员工不愿意去。有没有补偿
工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金( 个月本人工资)、一次性就业补助金(根据
人咨询过
继续咨询
麦超文律师
北京市盈科(广州)律师事务所
工厂搬迁员工补偿标准是怎样的
01:30
2345
企业搬迁员工不去要不要给补偿金
劳动合同纠纷
215
员工主动辞职可以要补偿吗?
辞职补偿
因公司搬迁,员工不愿意去是付有补偿
1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳
人咨询过
继续咨询
赖立明律师
广东晟典律师事务所
征地搬迁补偿标准是什么
01:39
2345
厂房拆迁补偿要分给员工吗,如何补偿员工
房屋拆迁补偿
2617
请问 要是公司搬迁给不去的员工给予补偿吗
1、首先你要弄清楚·公司是不是已经给你办理社会保险,如果办理。则由公司先行垫付,后找社保局进行赔付
人咨询过
继续咨询
不去的员工可以获得搬迁补偿吗去的员工可以获得搬迁补偿吗?现工
如果劳动者与用人单位之间存在劳动关系,用人单位就必须为劳动者缴纳社保,如果用人单位不给劳动者缴纳社保
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3280
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2345
“本协议有效期为一年。协议期满后,视为自动延长。”你能无限期
你好,建议协商解决
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1690
协议与合同的含义是否相同
协议与合同实质上是同一概念的不同表述。在实际操作中,无论使用合同还是协议,都需要明确双方的权利和义务
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1540
专项集体合同的有效期设定为多长时间?
专项集体合同的有效期应当明确约定,可以是具体的起止时间或以完成特定事项为结束标志。若合同未明确有效期
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1270
同时签订两份三方协议的后果是什么?
什么样的协议呢?协议的内容又是什么呢
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1230
长期合同与短期合同的区别及影响
根据具体情况选择合同类型。长期合同适合核心员工,提供稳定的工作环境;短期合同适合项目性或季节性员工,
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
揭阳律师
揭阳找律师
揭阳律师
揭阳合同纠纷律师
揭阳合同违约纠纷律师
揭阳合同审查律师
揭阳借款合同律师
揭阳买卖合同律师
揭阳租赁合同律师
揭阳律师
惠来县律师
揭东区律师
揭西县律师
普宁市律师
榕城区律师
揭阳房产纠纷律师
揭阳公司法律师
揭阳合同纠纷律师
揭阳婚姻家庭律师
揭阳交通事故律师
揭阳劳动纠纷律师
揭阳刑事辩护律师
揭阳债务债权律师