法律问答

在这家公司工作了12年！一方面，职场调动收入低，另一方面，本人不适合夜班(失眠严重)。如果不做的话，公司还有其他补偿吗？我该怎么办？

2021-06-20 05:09:17

1、企业要调动员工岗位，应征得员工的同意。
2、企业以无法安排合适岗位为由与劳动者解除劳动合同，理由不成立，其本身是由于企业的过错而不是员工的过错，你有权不同意解除劳动合同要求企业继续履行劳动合同。
3、具体见劳动合同法第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当支付赔偿金。
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梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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