法律问答
变相逼员工离职是否有补偿
2021-06-20 02:28:48
律师解答共有3条
员工自愿解除或终止劳动合同可不补偿,但在单位不及时足额支付工资等法定情形下依法解除劳动关系并保留证据,可争取经济补偿金。您是否具备争取经济补偿金的条件,详细了解情况后才能分析
建议去劳动局投诉或申请劳动仲裁
可以申请劳动仲裁维权
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