法律问答
社保补偿金和辞退补偿金
2021-06-20 01:49:29
律师解答共有3条
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:劳动者依照《
劳动合同法
》第三十八条规定解除劳动
合同
的;用人单位依照《劳动合同法》第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的
辞退和开除是否有补偿金要根据情况而定:
1、如果用人单位没有法定理由辞退员工的,属于违法辞退员工,需要依照劳动合同法的规定支付2倍的补偿金。
2、如果用人单位以法定理由合法开除员工的,则不需要支付补偿金,即没有补偿金
用人单位辞退劳动者,是否给予劳动者经济补偿或者赔偿,分以下情况:
1、经用人单位劝说,劳动者自主动提出离职的,则用人单位无需支付经济补偿金。
2、用人单位合法解除,不需支付经济补偿金等
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