法律问答

请问员工生病休假员工的最后一个月的工资。公司不发放。？，说要交社保费，付国家规定吗？

2023-04-08 08:22:50

劳动合同怎么约定的工资标准
可以拨打12333热线进行投诉或者直接申请劳动仲裁
可以申请劳动仲裁
员工和单位在劳动关系存续期间，社保费由双方按规定比例承担。员工请假、患病治疗期、工伤治疗期等，不影响双方承担社保费用，社保的员工个人缴费部分，依然由员工承担，员工当月请假没工资的，单位可在下月工资中扣除。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

工伤请假公司不支付工资可以吗？

劳动合同纠纷 369

您好，我想咨询一下！现在我们公司淡季了，要员工强制性休假，不

要向用人单位进行讨薪，维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

劳动法关于员工离职的规定

劳动法关于员工离职的规定

01:33

病假要扣工资吗？

劳动合同纠纷 525

不发工资交社保违法吗？

刑事辩护 660

你好！公司按月计算，员工有福利吗？比如，国家规定的法定假期

讨薪的方式可以有：与用人单位协商；找工会或调解组织申请调解；向劳动监察部门投诉；申请劳动仲裁

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

劳动法职工请假规定

劳动法职工请假规定

01:19

试用期员工工伤请假期间的工资公司需要支付吗

试用期工伤

试用期员工工伤请假期间的工资公司需要支付吗

休假一天，公司不发工资，说延迟时间发放工资，

无故拖欠工资，是指用人单位在无正当理由的情况下拖欠员工工资的行为，超过《**省工资支付规定》的期限，

怀孕女性，公司让回家休息，然后公司还不给交社保费，不发基本工

公司违反劳动法，员工可以先和公司沟通解决。无法达成一致意见前提下，员工可以申请调或者劳动仲裁，员工对

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2555

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1870

合同法有哪些制度?

合同法制度多样，包括合同形式、解释等。合同形式制度要求以书面为主，口头等为例外。格式条款解释制度保障

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1325

怎样举证是受胁迫举行的合同

受胁迫签合同可举证。具体操作：1. 收集当事人陈述，描述受胁迫情况；2. 搜集书证，如胁迫信件、聊天

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1205

合同履行期限约定不明该怎么处理，法律上如何认定

合同履行期限不明可协商补充。如协商不成，可根据合同条款或交易习惯确定。仍无法确定时，债务人可随时履行

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1000

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 935

合同规定和约定的区别

合同规定具有法律约束力，约定更灵活。规定是合同必须遵守的法定内容，如违约将承担法律责任。约定则是双方

了解一下合同的补充协议优于主合同吗?

补充协议优先。操作建议：1. 明确补充协议内容，确保双方权益；2. 如遇冲突，以补充协议为准；3.

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

七台河律师七台河找律师七台河律师七台河合同纠纷律师七台河合同违约纠纷律师七台河合同审查律师七台河借款合同律师七台河买卖合同律师七台河租赁合同律师

七台河律师勃利县律师新兴区律师桃山区律师茄子河区律师

七台河房产纠纷律师七台河公司法律师七台河合同纠纷律师七台河婚姻家庭律师七台河交通事故律师七台河劳动纠纷律师七台河刑事辩护律师七台河债务债权律师